Loshouden is een methode
om autonomie van medewerkers te bevorderen

Centraal staat een optimale balans
tussen sturen en  ruimte geven

Het resultaat van Loshouden is autonomie
Autonomie vormt de voedingsbodem voor probleemoplossend vermogen, kritisch denken en wendbaarheid.
En vergroot het gevoel van eigen waarde en werkplezier

WIL JE MEER WETEN

  • waarom loshouden vele malen comfortabeler voelt en effectiever is dan loslaten,
  • hoe loshouden in de praktijk succesvol kan rijpen,
  • wat we kunnen leren van succesvolle praktijkvoorbeelden
  • Loshouden, al 35 jaar actueel

Binnenkort kunt u bij ons het boekje LOSHOUDEN bestellen.